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福建工程学院人文学院2017-2018学年教研室工作考核评比会议

发布日期:2019-01-10   访问次数: 10

2018年1226日下午3时,我院在田家炳楼417会议室召开人文学院2017-2018学年教研室工作考核评比会议。参会人员为院党政领导、院教学委员会成员、院督导组成员及教学办秘书。会议由教学副院长胡萍英教授主持。

此次会议根据《人文学院教研室考核实施办法》(修订版),将考核评比的内容分为以下6个模块:1. 教研室的组织工作;2. 教研室重点帮扶工作的执行情况;3. 日常课堂教学活动的执行情况;4. 教学档案(含考试和毕业论文等)的检查情况; 5. 教研室教研活动每周开展与记录情况;6. 教学和科研成果与双创服务实际参与情况。

为确保本次考核评比结果的公正性,本次考核采取考评人专业交叉、分组打分的方式:与会的专家与教师按照考核模块分为6个评分组,每组2-3人,分别对检查材料进行客观而合理打分。小组计分时,取全组每位考评人所打分数的均值。整个考评过程公开公平、公正合理。

人文学院教研室考核的最终成绩是根据“三级六综“的原则”操作的,即根据学院教学办对各教研室教学工作的检查和记录、人文学院督导听课的检查和记录、学校督导听课的检查和记录,分教学、科研、教学服务等六个模块进行考评打分,再将三级组织对考评对象打出的成绩分别按照20%、70%和10%的比重计算出最终考评的总成绩。

各教研室2017-2018学年工作考评结果等级则将根据上述考核最终总成绩评定为优秀(90~100分)、良好(80~90分)、合格(70~79分)、基本合格(60~69分)、不合格(≤59分)五级。考核等级为优秀、良好和合格的教研室给予奖励,考核基本合格者不予奖励,考核不合格者将给予通报批评。

教研室考核评比工作结束后,考核小组成员对教研室的各项工作都做了详细点评,指出存在问题并提出改进意见,要求各教研室综合改进,全面提升教学教研水平。


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